腾达安全科技(梯博士)是一家专业脚手架厂家,有多种脚手架系列可出售租赁,价格公道合理,可定制设计符合各种高度工作要求。
深圳市腾达安全科技研发有限公司
全国仓库,送货上门深圳市腾达安全科技研发有限公司

脚手架咨询18420150310, 林生

联系我们Contact us
全国咨询热线:0755-23215987, 林生

移动电话:18420150310, 林生

QQ:2658818247

邮箱:2658818247@qq.com

地址:深圳市宝安区福海街道桥头社区福海信息港A2栋

行业动态

当前位置:首页 >> 新闻中心 >> 行业动态

脚手架安全生产协议

       7.1.4 乙方安全员在业务上接受甲方安全管理部门的协调和指导。
        7.2 安全管理接口
        7.2.1 乙方应指定专人(安全员)与甲方安全管理部门接口,参与日常安全工作的协调和管理。安全协调的内容包括职业健康、施工安全、文明施工、消防、卫生防疫、环境保护、治安保卫等各方面。进场后的3个工作日之内,乙方指定的安全员应与甲方项目安全管理部门建立联系。
        7.2.2 乙方负责接口的安全员是乙方负责人在安全方面的代表,甲方安全管理部门把信息和要求传达到接口安全员,即认为已经传达到乙方负责人。
        7.2.3 日常管理事宜,甲方统一与业主、监理相关部门或人员接口,乙方不得直接与业主、监理接口或直接向业主、监理报告工作。
        8. 人员基本素质与进退场管理
        8.1 人员基本素质
        8.1.1 乙方保证进场人员的基本素质满足以下要求:
        1) 身体健康,无影响工作的残疾、禁忌症,无传染病和其他影响正常工作的严重疾病;
        2) 无刑事案件牵连;
        3) 无吸毒、酗酒、赌博、嫖娼等恶习;
        4) 文化程度(教育水平):普通工种须具有小学以上,特殊工种须具有初中以上;
        5) 工作经验(经历)与所从事的工种相适应;
        6) 年龄18~50周岁,特种作业人员、机操人员和登高作业、架上作业、重体力劳动等作业人员不超过45岁。
        7) 特别约定:
        根据深圳市建设局深建字[2006]22号文《关于全面实施建设行业生产操作人员持证上岗制度的通知》(2006年1月26日颁发)的规定,深圳市将全面实施建设行业生产操作人员持证上岗制度,明确各建筑业企业的生产操作人员,应当按规定参加上岗培训或职业技能培训,取得相应的培训合格证或职业资格证书。并从2006年7月1日起,企业生产操作人员总持证率不小于60%,到2007年底达到全员持证上岗。针对上述规定的要求,乙方人员应按照深圳市建设主管部门要求参加培训并取得培训合格证或职业资格证书,如乙方不能组织培训,甲方有权组织培训,乙方必须予以配合,且培训、取证等费用由乙方承担。
        8.1.2 乙方对入场人员基本素质负责,并承担因人员基本素质不符合上述基本要求而导致的一切后果。
        8.1.3 甲方有权对乙方入场人员的基本素质进行抽查或审查,入场审查或施工过程中发现乙方人员不能满足上述基本要求时,有权要求乙方作退场处理。
        8.1.4 不准工人家属在生活营地居住。
        8.2 人员进退场
        8.2.1 人员进场程序:填“员工登记表”,准备身份证复印件和照片(2张)→安全管理部备案→体检,面试→安全培训、考核→办理施工证→领取按主合同约定甲方提供的工作服及劳保用品→进入现场作业。
        8.2.2 普通工种入场提交资料:身份证复印件,近期一寸免冠照片2张。只能凭身份证办理施工证,其他证件一律不予承认。
        8.2.3 特种作业人员入场提交资料:身份证复印件,近期一寸免冠照片2张,操作证原件(审查后返还),操作证复印件。
        8.2.4 人员退场程序:填报“人员退场申请单”→安全管理部门备案(办理退还施工证、交安全罚款等手续)→行政后勤部门办理退场手续→退场。
        8.3 入场证件的管理
        8.3.1 施工证由甲方统一办理,甲方负责按照业主规定的程序为乙方办理人员和物资的出、入场证件,乙方负责提供甲方要求的证明材料并保证其真实性。
        8.3.2 甲方办理施工证件的费用采取如下方式解决:
        □ 甲方承担
        □ 乙方承担
        8.3.3 乙方必须按规定使用入场证件,禁止伪造、涂改、借用证件,一旦发现将按业主要求取消当事人入场资格,并对乙方处以300元~500元罚款;证件丢失需立即向甲方报告,申请挂失并补办。
        8.3.4 甲方为乙方办理的各类进入本工程的证件(人员和车辆证件),到期或停止使用时,必须全部退回甲方,不得丢弃或带走,否则每个入场证罚款300元。
        9. 安全培训和人员资质
        9.1 乙方所有入场人员,包括工人和管理人员,必须经入场培训后方可上岗。
        9.2 甲方负责乙方管理人员的安全理论知识培训。
        9.3 工人培训由甲、乙双方共同负责,甲方负责安全知识培训,乙方负责安全技能培训;甲方负责培训考核,考核不合格者,补考一次,补考不合格的,不予办理入场证件。
        9.4 所有特种作业人员必须持证上岗,入场时甲方审查操作证原件,留复印件在安全管理部门备案。操作证必须是地市级以上安监部门颁发的磁卡式操作证,培训证等其他证件不予认可。假证、过期证、未年审证一律按无证对待。
        9.5 管理人员培训考核、办理施工证需二天的时间,工人培训考核、办理施工证需三天时间,即乙方人员按上述时间要求提前入场。培训期间人员的工资采取如下方式解决:
        □ 甲方补偿乙方相应费用(具体数额在主合同中约定);
        □ 乙方自行负责。
        9.6 对于深圳市建设主管部门要求的建设行业生产操作人员持证上岗规定,按照8.1.1条第7款特别约定执行。
        10. 劳动防护用品管理
        10.1 乙方应提供自身人员使用符合国家标准的基本劳动防护用品,包括安全帽、安全带等。
        10.2 乙方应按如下配备要求发放特种劳动防护用品,以满足国家职业健康安全的法律法规的规定,否则全部由乙方承担相应的法律责任:
       
        序号 工  种 防护用品名称 备     注 
        1 电工 绝缘鞋,绝缘手套  
        2 焊工 焊工服,焊工鞋,面罩,焊工手套  
        3 油漆工 口罩,手套  
        4 架子工 手套,安全带,软底鞋  
        5 搬运工 手套,口罩,反光背心  
        6 清洁工 口罩,手套,反光背心 场地、路面清扫 
        7 司机 软底鞋,线手套,太阳镜 塔吊、井架、汽车吊、卡车等 
        8 机修工 帆布手套,防异物眼镜  
        9 机操工 手套,护目镜,耳塞 按机具操作规定使用 
        10 起重工 太阳镜,反光背心  
        11 车辆指挥工 太阳镜,反光背心,口罩  
        12 钢筋工 手套  
        13 木工 手套  
        14 砼工 手套,防异物眼镜  
        15 安装工 手套,防异物眼镜  
        16 抹灰工 手套,防异物眼镜  
        17 人工挖孔井下作业人 雨鞋,绝缘手套,安全绳   
        18 切割打磨作业 防异物眼镜,口罩  
        高处作业人员配备安全带;雨天作业配备雨衣和雨鞋。 
        10.3 工作服的配发方式:
        □ 甲方统一发放,统一使用甲方的CI标志,乙方承担费用;
        □ 甲方统一发放,统一使用甲方的CI标志,甲方承担费用;
        □ 乙方配备有自己企业标志的工作服,甲方认可。
        10.4 安全帽的配发方式:
        □ 甲方统一发放,统一使用甲方的CI标志,乙方承担费用;
        □ 甲方统一发放,统一使用甲方的CI标志,甲方承担费用;
        □ 乙方自行购买,样式符合甲方规定,使用甲方CI标志;
        □ 乙方佩戴有自己企业CI标志的安全帽。
        10.5 所有劳动防护用品必须是具有“三证”(生产许可证、安全鉴定证、产品合格证)的合格产品,防护用品提供单位对其质量负责。乙方购买的防护用品,应将其合格证、检验报告等材料报甲方安全管理部门备案。
        10.6 所有劳动防护用品必须实物发放,不得货币化,不得从工人工资中扣除费用。
        10.7 乙方未按规定配发劳动防护用品时,甲方有权直接给工人配发,费用从工程款中扣除。
        11. 施工机具管理
        11.1 乙方自带的机具,进场前进行检查维修,保证其状态满足安全运行要求;乙方机具入场时需报甲方检查,检查合格方可入场,未经检查或检查不合格的机具,不准入场使用。入场需进行安全检查的机具包括:(本文本为格式文本,塔吊安拆不需要的除外)
        施工机具:包括电焊机,切割机,木工机具,钢筋机具,砼振捣机具,构件加工机具,水泵等。注意:不得使用手提电焊机等淘汰机型,电焊机开关箱必须配备专用二次降压保护器;
        登高架设工具:包括各种梯子,简易吊笼,挂式操作平台等;
        起重工具:包括千斤顶,葫芦,吊索绳,卡环等;
        手持电动工具:包括手电钻,手动打磨机等;
        临电设施:开关箱,电缆,照明灯具等。注意:须使用标准电箱或按照标准箱样式自行装配,电箱必须使用工业插头,不准使用插座;照明不准使用碘钨灯,只能使用太阳灯(广告灯)。
        11.2 乙方对自己带入现场的机具的安全性负责,乙方使用甲方提供的机具或设施,使用前应进行检查,发现缺陷及时报告。
        11.3 乙方负责自带机具的定期维修保养,保证其处于良好运行状态,甲方每月检查或抽查,不符合安全要求(严重老化、故障失修等),有权强制退场。
        12. 工伤保险
        12.1 工伤保险必须覆盖所有作业人员,乙方人员工伤保险采取如下方式解决:
        □ 甲方统一购买,乙方根据合同额或人数承担相应费用;
        □ 甲方统一购买,乙方不承担费用;
        □ 乙方自行购买,保险资料报甲方安全管理部备案。
        13. 开工条件审查
        13.1 入场后,乙方按期按要求完成如下项目的准备,准备完毕后报请甲方审查,审查合格方可开始施工:
        □ 人员基本素质审查
        □ 人员资质(管理人员资质和特种作业人员操作证)审查
        □ 安全培训与考核
        □ 劳动防护用品发放
        □ 施工机具入场检验合格
        □ 现场基本安全条件
        14. 现场安全管理
        14.1 乙方应严格执行甲方的规章制度和管理程序,保证甲方的管理理念、意图在现场得到不折不扣的实施。
        14.2 乙方负责所属仓库、材料堆放点、作业点、加工场地等使用或作业场所的安全和文明施工管理,并对其绩效负责。
        14.3 甲方现场安全指令,乙方必须无条件执行。
        14.4 甲方负责公共区域安全设施的建设和维护,乙方应加强人员行为管理,不破坏安全设施,维护其有效性。
        14.5 甲乙双方共同承诺人、财、物投入优先满足安全需要,保证“必须而且首先满足安全”,尽量少产生或不产生隐患且隐患一经发现即能得到消除或控制。
        15. 事件、事故报告与处理
        15.1 现场作业时,发现异常或有疑问,应向甲方管理人员或主管部门报告。
        15.2 发生安全事件和事故,乙方应立即报告现场管理人员和甲方安全管理部门,并按照应急预案或程序规定采取应急响应措施,控制事故后果蔓延扩大,把损失和影响降到最低。
        15.3 实行统一的生产安全事件、事故报告准则、报告制度和统计方法。乙方必须如实、及时报告生产安全事件、事故,不得谎报、瞒报或拖延不报;事件、事故的调查处理严格按法律和程序要求进行,科学而民主,乙方须主动配合甲方进行事件调查和询问。
        15.4 无论任何原因,不允许发生乙方人员参与的打架斗殴事件(动手或使用工具/凶器伤害对方,尤其是多人参与的恶性斗殴)。凡发生乙方人员内部或乙方人员与其他单位人员的打架斗殴事件,按主合同约定甲方对乙方罚款一万元/每起,并根据事件责任对参与双方作出严肃处理。
        15.5 因乙方原因导致发生以下任一事件,造成甲方企业资质降低或受到停止承接工程等政府行政、经济处罚,甲方有权视情节轻重给予乙方十万元以上的经济处罚。同时,乙方承担甲方遭受的经济损失和政府、业主、监理给予的经济处罚。
        1) 不发生人身死亡及以上事故
        2) 不发生重伤及以上事故
        3) 不发生火灾(直接经济损失超过1万元人民币)
        4) 不发生集体食物中毒事件(同时5人及以上的食物中毒)
        5) 不发生群体性传染病流行
        6) 不发生重大环境污染事件(生活、生产垃圾及其他污染物造成的环境污染和大面积水土流失)
        7) 不发生对施工区附近周围设施的安全造成重大影响的事件(如造成重大设备损坏、人员伤害等)
        8) 不发生治安刑事事件(构成刑事拘留及以上的事件、盗窃直接损失超过1万元人民币的事件)
        9) 不发生因人为失误造成的重大设施、设备等财产损失事件(直接损失超过10万元人民币)
        15.6 因乙方原因导致发生以下任一事件,致使甲方企业经营受困或社会信誉受损,或   受到政府行政、经济处罚,甲方有权视情节轻重给予乙方一万元以上,十万元以下的经济处罚。同时,乙方承担甲方遭受的经济损失和政府、业主、监理给予的经济处罚。
        1) 在地方执法检查中受到通报批评以上处分的事件
        2) 违反地方法规受到政府行政执法处罚的事件
        3) 在地方建设主管部门组织的安全生产和文明施工检查中发生各分项检查不合格的事件
        4) 发生妨碍、阻挠政府行政执法的违法事件
        5) 因拖欠、克扣农民工工资等造成的罢工或集体上访事件
        6) 以工程款支付延误、经济纠纷、合同违约履行、生活条件差等为借口的集体上访事件
        7) 不服从管理或谩骂、无理取闹、打击报复业主、监理、甲方管理人员的事件
        8) 群体打架斗殴、聚众闹事等突发事件(未构成治安刑事的事件)
        16. 违约责任
        16.1 甲方违约表现:
        1) 没有按约定为乙方提供基本安全条件
        2) 没有管理标准或不明确
        16.2 乙方违约表现:
        1) 没有实现承诺的安全管理目标
        2) 现场安全管理绩效没有达到甲方文件规定标准
        16.3 乙方违约,甲方有权对乙方实行:
        1) 经济处罚
        2) 甲方实施整顿,相关费用从乙方工程款中扣除
        3) 未完成第3.1条第1款至第17款的安全管理目标,按照主合同以及本协议相关条款的规定对由于乙方原因造成的事件进行罚款外,还将从乙方工程款中扣留当月额度1%~4%比例的风险预留金。未完成第3.1条第18、19款管理目标按主合同相应条款执行
        4) 责令更换失职管理人员
        5) 责令停工整顿
        6) 终止合同
        16.4 甲方违约,乙方有权对甲方实行:
        1) 自行整改,向甲方索取相关费用
        2) 停止施工并要求补偿损失
        3) 终止合同
        17. 附则
        17.1 甲方安全系列程序和管理制度作为本协议的支持材料,在施工过程中逐步出台,以文件形式发给乙方。
        17.2 甲方会议纪要和安全整改单等文件与管理程序、制度具有同等约束效力。
        17.3 因社会环境变化或现场环境变化,甲方有权增加或修改相关条款,修改前需征得乙方同意。
        17.4 本协议作为主合同的附件,双方各执壹份,与主合同具有同等法律效力。
       
       
       
        发包方:深圳市深安企业有限公司           承包方:林育涛脚手架工程承包队
       
                                         
        代表签字:                               代表签字:
       
        签定日期:                               签定日期:
       
       


点击次数: 164   更新时间:2019-10-24  【打印此页】  【关闭
相关阅读


微信扫一扫

微信联系
返回顶部